寻找兴趣,追随我心——与开复老师面对面
3月29日下午,Google全球区副总裁、大中华区总裁李开复博士来到重庆大学为重大学子作了一次精彩的讲座。李开复博士一直热心于中国的教育事业,十分关心青少年的成长,被称为“大学教父”,也被学生们亲切的称呼为开复老师。在他演讲前,我们有幸采访到了开复老师。
3月29日下午,Google全球区副总裁、大中华区总裁李开复博士来到重庆大学为重大学子作了一次精彩的讲座。李开复博士一直热心于中国的教育事业,十分关心青少年的成长,被称为“大学教父”,也被学生们亲切的称呼为开复老师。在他演讲前,我们有幸采访到了开复老师。

由于采访时间紧促,我们直奔主题,问了开复老师几个大学生关心的问题。开复老师一一详尽的作了回答。第一个问题就是换工作的问题。从苹果到SGI,从微软到Google,他换了很多次工作,当我们问他为何如此频繁的跳槽时,他说,换工作不是为了待遇,而是要看自己在目前所在的公司是否还有进步的空间。如果一个人的职业生涯是40-50年,平均应该换5次工作。在美国,一个人平均会换4次工作。在工作上从一而终是过时的思想。加盟Google是因为它的创新环境。互联网时代,要以快制慢。另一方面也是因为他想回到中国工作,出于一种寻根的思想。

接着,我们就当前很多大学毕业生面临就业还是考研的问题,问开复老师他在选择人才的时候看重些什么,是学历还是工作经验。他说,追寻自己喜欢的东西,追随我心很重要。大学生不要为了考研而考研,而要看自己是否找到了适合自己、符合自己兴趣的工作,如果希望自己将来从事的职业有一个深入的了解,或是不喜欢现在专业,想要通过考研换一个方向,可以选择考研。读研的时候通过做一些有意义的项目,跟着很好的导师学习,也可以积累很多知识。如果找到到了自己喜欢的工作,也可以选择继续工作下去。开复老师说,他在选择人才的时候看会看他的品质、是否有这方面的天赋,他的专业能力和编程的经验等等。
当问到如何将所学的知识运用到实践中去时,开复老师回答说可以通过暑期工作积累工作经验,或者帮老师做项目。如果这两者都不能实现的话,还可以在网上找有相同想法的人一起做。
时间很快就过去了,尽管我们希望从开复老师那里获得更多的知识,但时间有限,访谈在愉快的气氛下结束。







