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公共管理学院罗章教授、陈永进教授、陈培峰副教授受邀参加2017年中国领导人才论坛

日期 : 2017-11-14
摘要
2017年中国领导人才论坛于10月27-29日在北京大学隆重举行。来自大陆、香港、台湾、澳门两岸四地以及日本、新加坡等地学界、政界与企业界的200多位专家学者参加了论坛。本届论坛以“战略统筹、政治素质、治理创新”为主题,紧扣党的十九大会议精神,

2017年中国领导人才论坛于10月27-29日在北京大学隆重举行。来自大陆、香港、台湾、澳门两岸四地以及日本、新加坡等地学界、政界与企业界的200多位专家学者参加了论坛。本届论坛以“战略统筹、政治素质、治理创新”为主题,紧扣党的十九大会议精神,立足学术前沿,贴近社会现实。从政治、经济、法律、品德等多重维度,对领导人才开发与管理、领导人才评价与选拔、领导科学与领导力、领导者绩效考评与管理、领导人才关系与配置等领域展开了深入研究,阐述了相关领域最新理论研究成果。重庆大学公共管理学院罗章教授、陈永进教授、陈培峰副教授以及张然、陈然两位研究生应邀出席会议。

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论坛由主论坛与四场专题分论坛组成,结合论文评选与前沿案例探讨环节,有效增强了学术活动的前沿性与影响力。与会嘉宾分别就“政府党政领导干部人才研究分论坛”、“ 企业经营管理人才研究分论坛”、“ 其他部门领导人才研究分论坛”、“人才评价专题研究分论坛”四个议题展开集中讨论。其中“党政领导干部分论坛”由公共管理学院陈永进教授主持,陈培峰教授进行了主题发言;罗章教授在“企业经管人才研究分论坛”中进行了主题发言和总结发言,与参会学者进行了深入的交流。

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本次论坛是中国领导人才论坛自2005年创立以来第五次举办。论坛在“十三五”规划战略背景下,发挥了智力密集优势,把握了时代发展脉搏,凝聚了学界理念共识,阐释了诸多极具价值的观点建议,对于在中国特色社会主义新时期,深入实施人才强国战略、人才优先发展战略、汇聚强大的人才智慧和力量具有深远意义。