【重庆晚报】重庆大学举办2019届毕业生就业秋季双选会 专家现场开设“简历门诊”“合同门诊”

今（3）日，重庆大学2019届毕业生就业秋季（大型）双选会在A区思群广场举行，中国东方电气集团、中国中车股份有限公司、中国民用航空局、中国电力建设集团、重庆川仪自动化股份有限公司等400余家企事业单位来到现场揽人才。40多所高校的万余名应届大学毕业生，手捧简历前来求职。

双选会现场

看简历，专家现场“诊脉”

“你到底找什么岗位？”“实习经历怎么和专业不匹配？”……双选会现场，不少同学在简历这块敲门砖上吃了亏。求职季，如何写好个人简历？也是一门学问。当天，重庆大学双选会现场，“简历门诊”吸引了不少求职者的注意。

“怎么求职岗位不写呢？”看了学生递过来的简历，专家眉头紧皱。

“岗位写得太详细会不会影响投递面？”来自重庆工商大学求职者王楠有些困惑。她介绍，目前求职还比较盲目，不知道自己找哪方面工作，能够从事什么工作。针对薪水那一栏，她写得倒是明确：不低于6千。专家当场指出，求职意向不明确是简历“大忌”，很容易就被HR淘汰。专家指出，薪水最好给个区间值，给自己留点余地。

憧憬新单位

就业指导专区全方位指导

据了解，2019届毕业生就业秋季（大型）双选会现场开设就业指导专区，今年较往年就业指导专区设置更有针对性，不仅邀请了龙湖地产、长安福特、新东方教育科技（集团）有限公司等国内知名企业资深人力现场指导，还邀请了高校就业指导教师现场指导。

活动现场

重庆大学相关负责人介绍，指导内容除了传统的简历、笔试、面试指导，今年还增设就业合同签订、就业政策等法务咨询，增设英文简历、英文笔面试指导专区、境外升学规划指导专区，帮助参会学生顺利就业、满意就业。

专家现场指导

超1/3本土用人单位

促进人才留渝

记者了解到，今年双选会相较于往年，有更多重庆本地企业参与。

“今年学校主动邀请更多的重庆企业来校参加双选会，为学生留渝工作创造更多的机会，工作地点在重庆的用人单位数量今年超过1/3，较往年有大幅度提高。”重庆大学相关负责人介绍。此外，本次双选会广开渠道，积极邀请高技术产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业等领域重点单位来校招聘，深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，引导学生主动开拓眼界，面向未来，到新兴领域干事创业。

活动现场

来源：重庆晚报