建管学院新生职业倾向测试统计结束

为充分了解重庆大学建设管理与房地产学院2017级新生职业倾向，并且让辅导员以及团学可以针对学生的职业倾向举办相应的活动来培养其所需的专业职业素质，建管学院易班和互助中心共同开展了新生职业倾向模型建立与收集统计工作。本次测试面向建管学院2017级新生，得到了全体大一学生的积极响应。

本次职业倾向测试由16级阳光引导人和17级各班心理委员执行。互助中心通过组织大一新生在入学伊始、集中、如实参与性格测评，建立起档案，并将最后的测评结果发放到辅导员手中，以便辅导员今后对学生进行规划、管理。

本次职业倾向测试工作开展具体进程如下：10月9日，互助中心对16级阳光引导人进行统筹安排，让他们通知17级新生在易班上进行职业倾向测试答题，并使他们明确填表流程，最后进行收集新生测试结果截图的工作。10月16日，互助中心完成了对截图的收集、整理工作，并将汇总后的资料发送给各班心理委员，由心理委员对本班数据进行统计。10月22日，互助中心将各班的统计数据收回，以进行最后的数据统计及汇总并制作出了建管学院2017级学生职业倾向模型表。       本次测评根据学生兴趣的不同，将人格分为技能型、艺术型、研究型、社会型、企业型、常规型六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。通过对建管学院2017级新生测试结果的统计以及数据处理发现，新生中社会型和企业型的人数所占比重最大，分别达到27%、25%。常规型、艺术型以及研究型人数占比紧随其后，分别为18%、15%和11%。占比最少的是技能型，只达到了4%。该统计结果在一定程度上反映了建管学院新生在社交以及组织管理方面能力更强，他们喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人，同时关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。此外，他们也具有领导才能，喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负。

这次新生职业倾向模型表制作的工作的顺利开展，使得建管学院2017级辅导员以及团学对大一新生的职业兴趣有了进一步的了解，同时也为建管学院对今后新生工作的开展提供了可靠的参考数据。希望建管学院2017级新生都能够找到最适合自己的职业，在今后的人生中发光发热，创造辉煌！