虎溪管委会召开2024年重点工作推进会

12月2日，虎溪管委会召开2024年重点工作推进会，副校长饶劲松出席会议并讲话。虎溪管委会全体职工参加会议，会议由虎溪党工委书记尹国华主持。

虎溪管委会综合办、学工办、后勤办、信息化办相关同志对标对表学校重点工作和虎溪党工委、管委会2024年工作要点，围绕重点工作推进情况作了详细汇报，全面梳理工作亮点和取得的成效。

尹国华指出，2024年虎溪管委会紧扣“校区运行高效化、师生服务品质化、校园安全常态化”的工作目标，各办公室展示了团队较强的工作能力，激发了很好的工作潜力，凝聚了强劲的工作动力，始终坚持“变”的思维，“精”的标准，“实”的作风，让师生的获得感、幸福感、安全感进一步提升。全体职工要紧跟学校高质量发展的步伐，紧盯百年新重大的目标任务，凝聚“做单位的主人、当岗位的能人、行事业的有心人”的团队共识，以钉钉子精神、“绣花针”功夫推动各项工作落地见效、有质有效。

饶劲松在总结讲话中充分肯定了虎溪管委会2024年的工作成效，并结合学校对管委会的工作定位和未来期望提出明确的要求。他强调，一要进一步深化工作内涵，提高工作质量。持续完善规范管理的长效机制，点、线、面协调推进，以高标准高质量推动校区发展走深走实。二要牢固树立“全局”观念、“求变”意识，面对学校改革发展新形势和虎溪校区功能调整的新任务，要准确识变、积极应变、主动求变，主动拥抱改变，善于站高谋远，破困局开新局。勇于摆脱路径依赖，敢于打破思维惯式，练本领强素质，促创新探前沿，不断呈现新气象新面貌。三要进一步发挥虎溪管委会统筹协调、后勤保障、安全管理等工作职能。坚持问题导向，践行一线规则，加强考核督查，注重协调配合，全力保障校区安全、高效、优质运行。四要进一步建立绩效考核评价机制，发挥好绩效考核的导向激励作用，真正体现多劳多得、优岗优酬，让干事创业的人有奔头，让想干事、能干事、能干成事的人有平台有舞台。

来源：虎溪校区管理委员会

作者：李伊婷