重庆大学土木工程学院社团纳新

2017年10月14日，重庆大学土木工程学院各大社团开始正式纳新了，10月14日上午及下午，17级新生将到自己感兴趣的社团接受第一轮面试。

社团在大学生活中起着至关重要的作用，可以使同学们学到很多知识，开拓同学们的视野，也能锻炼同学们的多项能力，如交际沟通能力，抗压能力。还能让同学们学到如office、PS等之类各种技能。

14日上午，社团工作者早早的就来到纳新的教室布置纳新场地，放展板，挂横幅，贴海报，在黑板上写欢迎辞。在学弟学妹们到来之前，各社团各部门的工作者已在相应的位置准备就绪，期待着即将到来的学弟学妹。

17级新同学们随后也来到了自己感兴趣的社团纳新教室，填报名表，接受面试，有的社团在高峰期甚至排起了长队，一切秩序井然。

 到了午饭时间，为了不错过任何一个新人，有的社团工作者采用轮班的方式以保证纳新教室一直有工作者面试陆续到来的新人。

由于有三轮面试，时间比较紧，14日晚，在紧张的统计工作之后，团委学生会进行了第二轮面试。

15日早，大部分社团进行第二轮面试，团委学生会举行第三轮面试。第二轮面试一般采用无领导小组讨论的方式，主要考察考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。而第三轮面试采用压力面试的方式，面试人通过提出生硬的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

在经过，二轮甚至三轮面试之后，新同学们进入了自己喜欢的且适合自己的社团，各社团也招到了适合本社团的新成员。