公共管理学院召开青年教师座谈会

4月21日下午，公共管理学院党委在一会议室举办了青年教师座谈会。全体领导班子成员、近五年入职的青年教师参加会议。会议由院党委书记陈东主持。

陈东指出，青年教师是教学科研的生力军，也是学院高质量发展的主力军，学院高度重视青年教师的成长，希望大家畅所欲言，提出自己的困难和需求以及为学院发展建言献策。

青年教师们充分肯定了入职后学院给予的各方面的关心和支持，表达了对学院的感谢。大家针对加强青年教师入职培训、团队建设、教学辅导、项目申报、课题调研、学术交流需求等方面提出了意见建议。

领导班子认真听取了青年教师的发言。班子成员逐一对青年教师提出的意见建议和问题困惑进行了回应。副院长王辉从MPA教学培训、整合项目申报、打造标志性科研成果、采集调研需求、鼓励访学、利用实践教育基地等方面进行了解答。副院长丁从明从教学排课、课程设计、讲课技巧提升、调研资源分享等方面进行了回应。党委副书记、纪委书记周余斌对青年教师担任兼职辅导员抓学风建设以及科研诚信、科研经费使用等方面提出了要求。副院长汪涛分享了自己的成长经历，鼓励青年教师在科研上要有信心和冲劲，并从教学科研相长、敢于创新突破、运用AI技术、发挥系的作用、主动参与学术交流等方面提出了希望。

陈东指出，青年教师踊跃发言、气氛活跃，体现了青年教师的活力和担当，领导班子成员的回应非常积极、务实。他指出，青年教师是学院的未来，学院将进一步加强青年教师队伍建设，把人才作为改革发展“第一引擎”，为青年教师发展提供坚实保障。学院将进一步加大资源投入，多措并举为青年教师营造更加优越的工作条件与广阔的发展平台，进一步激发青年教师教书育人、干事创业的积极性和主动性。希望青年教师积极参加学院的各种活动、会议等，尽快融入学院的大家庭，将个人成长与学院发展紧密结合。欢迎青年教师随时向学院提出意见建议。

来源：公共管理学院

作者 摄影：何薇