校医院召开2026年秋季干部培训大会

10月10日，校医院召开干部培训大会。本次大会旨在进一步提升医院管理干部的综合素养与专业能力，为新时期医院高质量发展夯实人才基础。

会议邀请了陆军军医大学第二附属医院物价、医保办公室负责人潘宏冉老师进行专题讲座。潘宏冉以其深厚的专业背景和丰富的实践经验，为与会干部带来《“三医”协同背景下医院医保物价管理及应对策略》。讲座内容翔实，案例生动，为医院在精细化管理和医保合规运营方面提供了极具价值的指导。

党总支书记李华作了题为《高效管理 协同共赢》的专题讲座。她结合医院当前发展实际与面临的挑战，深入浅出地阐述了高效管理的核心要义与团队协同的价值所在。李华强调，中层管理干部是医院发展的中坚力量，需不断提升战略执行能力与团队协作精神，共同推动医院事业再上新台阶。

下午的培训聚焦医院各项工作总结与下一阶段重点部署。院长孙安龙全面总结了医院近期工作的完成情况，并围绕医疗质量、服务优化、学科建设等核心维度进行了深入分析。他对全体干部职工的辛勤付出表示感谢，并对第四季度的工作提出了明确要求，号召大家锚定目标、真抓实干，确保全年任务圆满收官。

副院长向传明和贾红莲分别就其分管领域进行了工作总结与部署。向传明重点强调了医疗服务流程优化、医疗质量安全管理以及传染病防控等工作的持续改进。贾红莲围绕基本公共卫生服务、科研教学以及行后管理等方面提出了具体发展思路与要求。

本次大会通过专家讲座、领导报告与工作研讨相结合的形式，实现了政策理论学习、管理经验交流与业务工作部署的有机统一，为医院管理干部提供了宝贵的学习与成长平台。

来源：校医院