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土木工程学院“冬之声”30周年文化周系列之徐晓东校友主题讲座

日期 : 2016-12-03
摘要
2016年12月3日,在土木工程学院“冬之声”三十周年晚会之际,土木工程学院2001级校友,现任正荣集团天津中出恒丰置业副董事长,山东公司储备总经理徐晓东在建公馆第一报告厅做了关于“成为公司领导的必经之路”的主题讲座。

2016年12月3日,在土木工程学院“冬之声”三十周年晚会之际,土木工程学院2001级校友,现任正荣集团天津中出恒丰置业副董事长,山东公司储备总经理徐晓东在建公馆第一报告厅做了关于“成为公司领导的必经之路”的主题讲座。

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他先就学业生涯怎么规划给大家作了介绍。他认为学生应以学业为重,不要因为游戏,儿女私情落下学习。同时也要提高自己的情商,尽量多的接触社会上的人和事。他说,提高情商就是要多参加学生工作,与人打交道。这时候他举了自己的创业例子:在大二下学期的时候,他通过与耳机生产商合作,联系各学院社团负责人在校园里推广销售,通过赚取差价基本实现了不再向家里要生活费,更重要的是锻炼了与人交流的方法。

接下来他强调了学生毕业后第一份工作的重要性,毕业时工作要慎重选择,要适应自己。他认为工作的前五年主要是打专业基础,要耐得住寂寞,实现学校与社会的慢慢过渡。然后五到八年里学习专业岗管理的知识,在八到十年里了解跨专业轮岗方面的知识,可以多在其他部门座谈会的时候旁听,对公司的运营有一定的了解。然后可以不断总结各方面的知识,提高自己。

在刚参加工作时可能遇到的问题方面,他说到首先是融入团队,尽可能参加团队活动,也可以主动组织活动,放下认为自己还是学生工的意识。对于加班不要过分抗拒,利用好加班的时间总结工作经验,打下坚实的基础,是领先他人的筹码。在会议上提建议是不要太过着急,要先把事情考虑清楚,怎样去做,再言简意赅逻辑清晰地表达出来,同时要多学习领导分析问题的逻辑,这样在发表建议的时候才能找到问题的重点,给领导留下好的印象。

在工作的时候要如何提高自己的能力,他补充到可以总结并主动向其他人分享自己的工作经验,但不要过分表现,给人浮夸的感觉。做事要有始有终,即使跳槽也要把先前的工作项目完成,培养责任感。要想成为公司的骨干分子,一定要对工作超预期完成,处理事情不到万不得已不要麻烦领导,即使工作汇报也是选择题,这样有助于锻炼自己的分析能力和风险意识。

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最后他以“没有比人更高的山,没有比脚更长的路,只要你敢想和肯做,他就会跟着你的预期走”结束了他的讲座。讲座内容有条有理,例子众多,波澜起伏,赢得了大家的掌声。