【重庆日报】双选会直击：国企揽才“主动出击” 用人单位和求职者看重专业对口

4月17日，“逐梦新重庆，圆梦新未来——重庆市2024届普通高校毕业生（春季）就业大型双选活动暨百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划启动仪式”在重庆大学举行。记者在现场了解到，作为今年春季以来全市在高校内举行的最大规模双选活动，到场的国有企事业单位“积极主动出击”，表达出极大的人才需求。来自用人单位和求职者的意向均显示出，专业是否对口是双方的首选。

▲4月17日，重庆大学，“逐梦新重庆，圆梦新未来——重庆市2024届普通高校毕业生（春季）就业大型双选活动现场。记者 郑宇 摄/视觉重庆

据了解，本次双选活动共从800多家报名的用人单位中遴选了452家优质用人单位参会，现场提供1.3万余个岗位，吸引了重庆70余所高校的1.3万名毕业生现场求职。

值得一提的是，在到场选人单位中，“33618”现代制造业集群体系、“满天星”软件企业、“专精特新”小巨人企业、市内重点产业企业共计180余家，占总数的40%；国有企事业单位232家，占总数的51.3%；大型民营企业（含行业50强）、三资企业64家，占总数的14.2%。用人单位覆盖计算机软件、机械制造、文化旅游、金融、建筑、房地产、教育等18个行业大类。

上午10点，双选会现场已经人头攒动。记者看到，来自市内外的求职毕业生还在排队入场，不少用人单位的展位前排起了长队。“你好，同学，你是学什么专业的？我可以看看你的简历吗？”中央在渝国有企业——重庆材料研究院有限公司负责招聘的张女士没有坐在展位前等着收简历，而是选择了“主动出击”，她来到过道中央，向关注到单位招聘信息的毕业生们主动打起了招呼。

张女士介绍，单位今年计划在全国招50名本、硕、博毕业生和部分高职学校，主要提供的岗位包括科技攻关岗、技术研发岗、熔炼操作、工艺操作，博士生年薪最高可达到30万元—36万元，硕士研究生则可以拿到20万元—30万元/年，本科生年薪在9万元—15万元/年。此外，单位还提供“六险二金”和食宿安排。“每一个相关岗位我们最看重的是专业方向是否对口。”她表示。

▲活动现场，众多毕业生正在了解招聘信息。记者 郑宇 摄/视觉重庆

记者在现场发现，和重庆材料研究院有限公司一样主动揽才的国有企业还不少。为了吸引毕业生们前来投简历、面试，不少国企专门打印或是标注出“国企”两个字，贴在自家展位的显眼位置，增加被关注的砝码。

月工资8000元起，还有一次性应届毕业生安家费10000元、每月人才住房补贴、子女学前教育津贴……重庆财经学院金融学专业大四学生郑洋看中了海南一家软件集团的产业招商岗位，投出了进场的第一份简历，“感觉跟我的专业比较对口，薪资待遇也符合我的预期。我找工作会优先考虑专业相关的，薪资待遇只要过得去就行。”

▲活动现场，众多毕业生正在了解招聘信息。记者 郑宇 摄/视觉重庆 

市委教育工委书记、市教委主任刘宴兵透露，下一步，市教委将通过实施高校教育强市“区县行”计划、学科专业“调优”计划、“职教出海”国际交流合作计划等，深化高等教育内涵式发展，促进学生高质量充分就业；同时，会同有关市级部门落实青年留渝来渝就业创业行动计划，深入挖掘政策性岗位，加大对应届毕业生招聘吸纳力度；深入实施“市级统筹+校际联动+高校走访”三级协同访企拓岗专项行动，挖掘更多优质岗位资源；持续开展送岗位进远郊高校、困难群体就业帮扶、产业学科专场招聘等一系列市级双选，指导高校大力举办“专精小”校园招聘，为毕业生就业提供更加暖心、精心、精准的校园招聘服务。

本次双选活动由市教委、市人社局、市经信委、市国资委、团市委、重庆大学共同主办。

来源：重庆日报