记2016-2017学年土木工程学院科学技术协会纳新

2016年10月15日至16日，重庆大学土木工程学院科学技术协会（以下简称土木科协）在D1234与D1534进行了16级社团纳新面试，本次面试共筛选出44名新一届的干事，不仅为土木科协注入了新的活力，也为社团本学年的学生工作奠定了良好的开端。

本次纳新活动主要分为线上宣传和报名以及现场面试两个部分。面试前期，土木科协15级工作人员通过QQ主页君、微信平台进行线上宣传，同时开通微信报名渠道，免除了同学们现场报名需排队的烦恼。截至6月14日晚，共计62名同学成功通过微信在线提交报名表，极大地缓解了现场报名点的拥挤情况。

6月15日下午2点，土木科协第一轮面试在D1234如期举行，由各个部门负责人对报名的同学进行现场面试。面试点气氛十分活跃，到场的同学们回答问题条理清晰，语言简练。随后由各个负责人根据自己部门本学年任务要求，确定了进入第二轮面试的人员名单，并通过短信通知到每一位同学。

6月16日上午9：30，在D1534如期进行了科协第二轮面试，面试以限时无领导小组讨论为主。各个负责人结合部门工作特色制定讨论题目，面试者根据题目积极展开讨论，意在考察同学们的团队合作意识。在自我发言阶段，同学们各抒己见，积极发表自己的观点与建议；进入讨论阶段后，面试者就其他同学的不同观点，大胆指出其中有待商榷之处，你来我往，难分伯仲，现场气氛被推向了高潮。最后，由各个部门负责人根据面试者的表达能力、逻辑能力以及团队意识进行综合分析，确定科协16级干事最终名单。至此土木科协本年度社团纳新活动圆满结束。

本次纳新活动的成功为土木科协在2016-2017学年工作的顺利开展奠定了良好的基础，对于16级干事来说，面试本身就是一次不错的锻炼机会。会后，科协16级干事王一凡表示，这次纳新活动让自己突破自我，了解了做事严谨踏实的重要性，更开心的是结识了很多志同道合的朋友。

相信伴随着新一届充满干劲的干事的加入，土木科协的工作水平将会得到明显提升，也必将成就出不一样的精彩。