记土木工程学院职业发展协会2016届纳新活动

2016年10月15日至16日，土木工程学院职业发展协会（“以下简称为职协”）在D1149和D1414教室举行了社团纳新面试活动，共15名新生经过筛选成功加入职协，期待他们日后的表现。

15日下午，多名通过现场报名或线上平台提交报名表的新生们到达第一次面试现场。在面试过程中，新生们有的略微紧张，有的则充满自信。当面对工作人员的提问，他们仔细思考，认真回答。被问及想加入职协的原因时，面试者表现出了对职协的向往，和加入职协的期待。第一轮面试结束后，工作人员就新生在面试时的表现进行人员筛选，最终确定通过一轮面试的人员名单。

16日上午，第二轮纳新面试在D1414进行。新生们抽取讨论题目后开始限时无人领导小组讨论。现场气氛随着新生们激烈的讨论而高涨，他们逻辑清晰地表达自己的观点，并做好其他讨论者的发言记录，最后选出一名参与者总结讨论的内容。其间，工作人员一直在观察和记录各个新生的表现，并在小组讨论结束时作简要点评。在第二轮面试中表现优秀的新生通过考核，成为了职协中的一员，之后各个部门负责人根据工作需要合理地挑选出了属意的新人。

本次社团纳新活动从筹备计划到圆满结束，职协全员都本着公平、公正、公开的原则。新成员们通过本次纳新活动对职协有了新的认识和理解，在面试中也展现出了新一届大学生的风采，相信这一届优秀的职协新成员能与与职协一起迎接新的开始，一起创造辉煌！