土木新声 婉婉如歌

2016年10月15日至16日，土木工程学院演讲与口才协会（以下简称“口才协会”）在虎溪校区D1138和D1435教室举行了2016学年的社团纳新面试活动。至10月16日中午，口才协会新学年的纳新活动落下帷幕。面试过程中，同学们积极参与，现场气氛活跃。各部门负责人经过仔细斟酌和筛选，最后敲定了新学年通过面试的人员名单。

2016年10月15日下午两点，口才协会第一次纳新面试准时开始。本次面试以分部门单面的形式进行，各部门负责人通过基础的问答，了解新生的大体情况。在面试的后半段加入的具有部门特色的技能测试，能针对性地考察新生们的能力。经过与每一位同学的交流提问，各个部门负责人对面试者的基本情况和各项特长有了较为全面的了解。第一轮纳新面试活动结束后，口才协会主席团和各个部长对所有参加面试的同学就其基本资料和面试表现进行综合细致的分析，秉持“公平公正，任人唯才，因才予职”的原则，从众多面试者中挑选出若干名佼佼者进入第二轮面试。

10月16日上午八点，口才协会纳新的第二次面试正式开始。第二次面试相较于前一次面试更为严格，各个负责人根据部门工作需要设置了不同的面试形式以考察新生的技能。宣传部要求新生现场设计一份活动海报并进行讲解；办公室进行了无领导小组讨论和压力面试；培训部则让新生抽取题目发表即兴演讲；组织部就策划书的问题上对面试者进行压力面试。参与面试的同学风趣的谈吐、优雅的举止、鲜明的个性让面试官印象深刻。最后，各个部门负责人经过慎重选择，确定了各自部门的合适人选。通过第二轮面试的新生正式成为口才协会的一员。

“千帆争流楚天阔，万木向荣旭日红”。又一群充满着激情的新生加入到口才协会这个优秀的集体。