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电气工程学院“面试特训 真实地表达自我”主题讲座顺利举行

日期 : 2020-04-24
摘要
2020年4月23日下午,由重庆大学学生职业发展与就业指导中心主办,电气工程学院承办的关于面试培训的讲座在线上顺利举行。此次讲座旨在培养同学们面试的思维和方法,提高同学们的面试竞争力。本次讲座荣幸邀请到了辉瑞制药人力资源部校园招聘负责人兼乔布简历特聘讲师郭小凤老师作为主讲嘉宾。

2020年4月23日下午,由重庆大学学生职业发展与就业指导中心主办,电气工程学院承办的关于面试培训的讲座在线上顺利举行。此次讲座旨在培养同学们面试的思维和方法,提高同学们的面试竞争力。本次讲座荣幸邀请到了辉瑞制药人力资源部校园招聘负责人兼乔布简历特聘讲师郭小凤老师作为主讲嘉宾。

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讲座主题

郭小凤对求职简历进行了讲解。郭小凤谈道,一份好简历是求职的第一步。简历不仅要简洁真实,而且要专业,并满足HR的招聘需求。在内容上,简历要丰富充实,同时要简而有力,且不得造假。并且简历须针对岗位的需求,在排版布局上也要专业。

郭小凤讲到了公司面试的原因:公司通过面试考察求职者的能力、潜质和职业素养,进而得知该求职者是不是此职位的最佳人选。郭小凤着重介绍了面试前的准备。郭小凤通过两个例子生动地展现了准备过度和准备不足的面试场景,然后列出了一份干货满满的准备清单,对面试技巧进行了详细说明。并将面试礼仪穿插其中,强调在面试中要注意表情管理与言谈举止,要体现出求职者的投入、专注和热情。

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面试准备清单

郭小凤说明了面试的流程和形式,详细地教授同学们无领导小组讨论和一对一面试的技巧,阐释了不同面试官的考察方向。她讲解了HR面试中的常用方法——STAR法则,以及通过面试官的表情和语言预测求职者是否被录用,使同学们对面试有了更清晰的认识。

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STAR法则

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同学们积极讨论

郭小凤结合具体的例子对面试的常见问题一一回答,她建议同学们在面试时大胆而合理的谈自己的优缺点,结合实际薪酬体系谈对薪资的要求,面试时也可以对岗位相关问题进行提问。同学们也针对这些问题展开了激烈的讨论,老师也鼓励同学们自信地去准备面试。

至此,本次面试特训讲座圆满结束,通过此次讲座,同学们掌握了基本的面试技巧,减轻了对面试的焦虑与恐惧,帮助同学们更加从容地看待面试,也让同学们能更好的选择适合自己的工作岗位。